kobiecy-akcent-index1 kobiecy-akcent-index2 kobiecy-akcent-index3 kobiecy-akcent-index4 kobiecy-akcent-index5 kobiecy-akcent-acceture6 kobiecy-akcent-acceture7 kobiecy-akcent-acceture8
kobiecy-akcent-index7 kobiecy-akcent-polska

 

 

    Stanowisko
    Jestem Menedżerem, specjalizuję się w doradztwie dla branży ubezpieczeniowej. Pracuję w Accenture od ponad 9 lat.

    Wykształcenie (ukończona uczelnia)
    Ukończyłam Akademię Ekonomiczną w Krakowie, kierunek: Informatyka i Ekonometria.

    Jak trafiłaś do Accenture?
    Och, to było tak dawno temu ;) Byłam jeszcze wtedy na studiach i wysłałam swoje zgłoszenie do udziału w Case Study Weekend organizowanym właśnie przez Accenture. Po kilku dniach zadzwoniła do mnie Agnieszka z Działu Rekrutacji i zaproponowała przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną, lecz nie w związku z  Case Study, a do pracy. Byłam kompletnie zaskoczona – poszukiwanie stałej pracy zamierzałam rozpocząć dopiero parę miesięcy później. Postanowiłam jednak pojechać do Warszawy i zobaczyć, jak wygląda proces rekrutacji, a przy okazji spotkać moich przyjaciół mieszkających w Warszawie. Pierwsze kroki na ścieżce rekrutacyjnej – Assessment Center – potraktowałam jako dobrą zabawę. Dopiero na ostatnim etapie, kiedy mogłam już coś stracić, zaczęłam się trochę denerwować. Ale szczęśliwie po dwóch tygodniach od pierwszego spotkania już wiedziałam, że po studiach rozpoczynam pracę w Accenture. Tymczasem moi znajomi kandydujący do konkurencji nawet przez 2 miesiące pozostawali bez odpowiedzi. Byłam pod ogromnym wrażeniem profesjonalizmu osób prowadzących rekrutację do Accenture.

    Czym się zajmujesz?
    Prowadzę projekty definicji modelu operacyjnego, reorganizacji, usprawniania procesów w firmach ubezpieczeniowych. Mój ostatni projekt był szalenie ciekawy – był to projekt tworzenia nowej organizacji w obszarze bancassurance, tj. na styku działalności ubezpieczeniowej i bankowej. Celem tego projektu było opracowanie i wdrożenie modelu działania nowej organizacji, zdefiniowanie produktów ubezpieczeniowych, procesów sprzedaży i obsługi ubezpieczeń, wdrożenie systemów informatycznych. Jak większość projektów, czyli zadań niepowtarzalnych, było to trudne przedsięwzięcie, a dodatkową komplikację powodował fakt zderzenia dwóch różnych organizacji o odmiennych kulturach organizacyjnych – towarzystwa ubezpieczeniowego i banku. Moją rolą była pomoc w opanowaniu tej złożoności poprzez zaplanowanie projektu i bieżące zarządzanie jego realizacją.

    Twoje osiągnięcia (zawodowe i prywatne)
    Moim największym osiągnięciem zawodowym i radością z pracy jest zadowolenie klienta, dla którego realizuję dany projekt. Jeżeli spotykając klienta (nawet po roku czy dwóch) słyszę, że zmiany, do których się przyczyniłam, nadal procentują i są rozwijane, że efekty mojej pracy nie popadają w zapomnienie, daje mi to siłę do zmagania się z kolejnymi wyzwaniami.
    Mówiąc o osiągnięciach prywatnych płynnie mogę przejść do kolejnego pytania. Jednym z większych moich osiągnięć jest utrzymywanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnymkobiecy akcent
    .

    Jak udaje Ci się pogodzić życie zawodowe z prywatnym?
    Przede wszystkim nie zakładam, że wszystko mogę zrobić sama. Zarówno w pracy, jak i w domu, korzystam z pomocy innych – moich współpracowników, mojej rodziny, opiekunki do dziecka…
    Przełożeni również wspierają mnie w zachowaniu równowagi uwzględniając w planowaniu zadań dla mnie moje zobowiązania prywatne. Muszę też przyznać, że wybór branży, dla której pracuję, nie jest bez znaczenia – większość towarzystw ubezpieczeniowych znajduje się w Warszawie.

     

 

kobiecy-akcent-index24
kobiecy-akcent-index9   kobiecy-akcent-index26
kobiecy-akcent-index11 kobiecy-akcent-index28
kobiecy-akcent-index13 kobiecy-akcent-index30
kobiecy-akcent-index15 kobiecy-akcent-index32
kobiecy-akcent-index17 kobiecy-akcent-index34
kobiecy-akcent-index35 kobiecy-akcent-index37
kobiecy-akcent-index38