DLACZEGO KOBIETY?

Odpowiedź na to pytanie jest dla nas oczywista – kobiety w biznesie, a szczególnie w konsultingu, są po prostu niezastąpione.

Przede wszystkim dlatego, że posiadają naturalne cechy, które predestynują je do pracy w zespołach projektowych. Najważniejsza z nich to umiejętność komunikacji: kobiety dbają o jakość komunikowania się, umieją słuchać, ale też potrafią odczytywać język ciała, dlatego najczęściej właściwie interpretują pozawerbalne reakcje swoich współpracowników czy klientów, takie jak ton głosu, wyraz oczu czy gesty.
Przywiązują też większą wagę do relacji międzyludzkich a ich umiejętność wyczuwania emocji u innych okazuje się niezwykle przydatna, ponieważ często pozwala uniknąć konfliktów lub ochronić przez nietrafionymi decyzjami.

Kolejne przymioty wyróżniające kobiety to staranność, dokładność i dociekliwość - cechy niezbędne w pracy w konsultingu, której nieodłącznym elementem jest zbieranie informacji, gromadzenie danych i przeprowadzanie różnego rodzaju analiz porównawczych.
Również wysoko rozwinięta odpowiedzialność i lojalność kobiet sprawiają, że można im bez obaw powierzać prowadzenie ważnych strategicznie, długoterminowych projektów.

Kobiety wreszcie mają silną potrzebę ciągłego dokształcania się, podnoszenia swoich kwalifikacji i poszerzania kompetencji, a w konsultingu zaangażowanie w swój własny rozwój wpływa na rozwój całej firmy i jakość świadczonych przez nią usług.

Niestety, zbyt często kobiety mają skłonność do zaniżania własnej wartości i zbyt niskiej oceny swojej pracy i osiągnięć. Aby pomóc wartościowym i zdolnym kobietom uwierzyć w swoje możliwości stworzyliśmy program „Kobiecy Akcent".